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全员科技创新
来源:港闸总工会 时间:2015-06-30 浏览: 字体: [ ]

    南通港闸重工有限公司创建于1992年,从一个仅有几百万资产,只能生产小型驳船的小企业发展成为注册资金10600万元,总资产4.13亿元的国内特种海洋工程船舶研制基地和龙头企业,是南通市“百强民营企业”、“纳税十强民营企业”,拥有“江苏省大型疏浚船舶工程技术研究中心”和“江苏省科技创新团队”。

    近几年来,船舶制造行业开始走下坡路,行业不景气,给船舶制造企业造成不利的局面。公司决策层敏锐的发现,在竞争日益激烈的船舶建造领域,唯有独辟蹊径,抢抓新兴市场需求和国际开发战略的历史机遇,着力于科技创新和人才培养,才能使企业立于不败之地。公司通过工会开展企业“科技创新促发展、促转型”的活动,组织号召并鼓励全体员工积极投入到科技创新中来,努力研发新船型、新工艺,走发展特种船舶的道路。

    2014年,港闸重工培养、建设了一支优秀的职工创新团队,一方面重点建设一支研发团队,着力于培养优秀的技术骨干,我们与上海交通大学、江苏科技大学等高等院校建立合作关系,资助优秀的技术骨干继续深造提高,形成自主研发新船型、新装备的能力,在此基础上,我们成功建设了江苏省科技厅认定的“江苏省大型疏浚船舶工程技术研究中心”以及“江苏省科技创新团队”;另一方面重点培养一支优秀的产业工人队伍,通过各种产业技能培训、竞赛,提高工作技能,我们与南通纵横国际职业技术学校合作,对获得高级技能以上的员工进行奖励,现已有近200名职工获得了高级技能证书,有力保证了企业“科技创新促发展、促转型”活动顺利开展。

    公司工会通过开展企业“科技创新促发展、促转型”活动,使公司成为国内研制大型疏浚船舶的先行者,一直走在国内该类型船舶研制领域前列,在国内具有强大的竞争力,占有绝对优势的市场份额,公司已成为国内大型疏浚船舶的研制基地,并逐步发展成为全球疏浚造地工程船舶的首选制造厂家。

    南通港闸船舶制造有限公司工会将“科技创新促发展、促转型”活动作为一项长期工作继续坚持并进一步发展提高,通过这样的活动,营造了一种人人都是创新主体的意识,人人都有创新的动力的氛围,拉近职工之间的距离,提升企业凝聚力,成为企业可持续发展中的亮丽风景。